郑顺顺左思右想好久，便删除个人简历中同安县长承诺，继续以捡废品维持找工作生活费用，如此情形可谓夜以继日。郑顺顺没有灰心，乐观对待目下状况，找工作不放松，捡废品很勤劳，不再向

“自欺欺人吧？”主试人半信半疑。

“人不能太自私，你说对吗？”

“有不可思议。”

“缺少工作经验，是我最大缺。”

“不过什么呢？”主试人连忙问。

“我……不怕找不到工作，只是很想知：你为什么不能录用我！”郑顺顺有着急。

“我没说不能录用你，反而很想录用你，让我再慎重考虑几天吧！”主试人十分严肃。

“你放弃一个副县长职务，选择来找工作，难不懂得计算得失？”主试人接着问，简直咄咄人。

“不是，你会告诉我吗？”

“很好，不过……”

主试人听到此言，暗自大吃一惊，觉自己失言，稍加思索之后，摆一副居临下样，接着说：“你先说说自己优，再说说自己缺吧！”

“一言难尽。”

“我不是不相信你，而是你很特别，准备如何奉行职责至重？”主试人似笑非笑。

郑顺顺断定不会被主试人录用，扫兴回到地下室，满脑考虑失败原因，认为最可能原因有三：其一是文凭被主试人怀疑，其二是主试人不认可奉行职责至重，其三是个人简历不该提起同安县长承诺。如果主试人怀疑郑顺顺文凭造假，那么郑顺顺不需要任何解释，会直接放弃这个工作。如果主试人不认可奉行职责至重，那么郑顺顺同样会放弃这个工作，原因在于这个观是其职场人生动力所在。如果个人简历不该提起同安县长承诺，那么郑顺顺会考虑修改个人简历。好多用人单位没有通知郑顺顺面试，到底该怎么解释呢？主试人说郑顺顺很特别，到底指哪方面特别呢？

“这是其一，其二是你在个人简历中说明：只要你愿意回到厦门市同安县工作，县长承诺一两年时间，就能给你一个副县长职务。这些，这些……真有其事吗？”

“如果你没有录用我，那么我希望知原因。”

“我很忙，只希望你谅解吧！”主试人回答，嘴角一丝淡淡笑容，似乎促郑顺顺离去。

“自欺欺人吧？”主试人很冷漠。

郑顺顺听到此言，预此番面试即将失败，半年左右才得到一次面试机会，难就是这样结果吗？主试人用期待神盯郑顺顺，仿佛从郑顺顺表情中寻找蛛丝迹。郑顺顺觉有不自在，甚至有慌，好久没有回答。主试人重复问：“准备如何奉行职责至重？”

“你接着说说自己缺吧？”

“你不能认同吗？”

“你不会制造□□吧？”主试人有疑惑。

“怎么不可思议呢？”

“只要有崇人生理想，那么人生结局必然理想。由此可见，人生理想十分重要。我拥有最好人生理想，便是最大优。”

“你想钻角尖？”

“用人不疑，疑人不用，你不相信？”

凡，的确这样想。”

主试人坐而不动，也没有说话，只是笑送别。

“你们可以去调查，我怎么会呢？”

“好，那我先走，你慢慢考虑吧！”郑顺顺很识相，起便走。