合作关系，而非上下级，或者说，领导与被领导关系的ti现，几乎存在于日本的方方面面。珘

比如法律法规，在日本，有个很有意思的名词叫zuo行政指导...

什么叫行政指导？

理论解释是：行政机关在其职权、职责范围内，基于法律或政策要求，采取指导、劝告、建议、协商、发布信息、制定指南等等非qiang制xing手段，谋求被指导人的同意或协力，实现一定行政目的的行为。

注意几个关键词：非qiang制xing、谋求...

说人话，这意思基本属于是，日本政府没有权力要求企业该怎么zuo，只能去谈...

“偶哈哟，咱们看看这个能干不？干了有好chu1的噢，快让我们一块行动起来噢...”

更绝的是，这zhong关系，在日本还是被法律明文规定chu来的...珘

日本政府规定的法律要求日本政府只能去和大企业协商，而不能qiang制要求他们pei合...

而在过去，并延续至今的时间跨度长达小半个世纪的合作中，可以说，日本政府制定任何一项经济政策，在这个政策制定前、执行中，以及执行结果等等信息，都会和那些大企业shen度沟通，甚至可以说是...垂询这些日本大企业的意见...

得看看这些爷们愿不愿意pei合！

与mei国如今那zhong，只能通过游说某些关键人wu，让他们pei合弄chu适合自己发展的政策相比。日本大企业，连特么游说都不用...

人家那是正儿八经能直接提要求，谈条件的！！

甚至日本这些大企业主们，早早就成立了一个名为日本经济团ti联合会的组织。大大小小数以百计，只要是在日本能叫得chu名号的企业董事长、总经理什么的，都属于这个组织的成员。

经团联的会长，在日本不仅有直接与首相对话的权力，甚至去到国外，他们想获得什么总统接见都易如反掌...珘

在这样一个国家，举行这zhong表面是解决mei元日元估值不合理，实际就是调停mei日贸易冲突的会议，想要让日本低tou，不如说直白点，就是要来bi1迫这些日本财团、大企业主们割舍bu分自己的利run空间...

自己等人，就是来割rou的！割这帮日本大老板们的rou！

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“你这shen打扮...少见啊？！怎么连星条旗都别上了？！”

在落地日本，并随团参加了日本方面组织huan迎晚宴后。第二天一早，卡特就chu现在了安田dao夫家的门口...

穿着睡衣，明显是还没清醒的安田dao夫，眨ba着稀松的睡yan，颇gan有趣地扯了扯卡特西装领上别有的星条旗...珘

作为代表mei国参与这zhong外事谈判工作的一员，服装上自然也是有一定规范的。而这次chu来，卡特可是以工作的名义，自然得穿制服咯...

“你还有心情睡呢！狼都来了...这个等会说吧，你那应该有衣服吧，先借我一tao用用...”

一ba掌拍掉对方的“咸猪手”，卡特一边往门内挤，一边开始解领带...

小时候喜huan穿的正装，到了这会，只会让人gan觉憋闷。

“狼来了？什么狼...诶！等等，里面有人...”

安田dao夫的手慢了一步，望着已经推开卧室大门的卡特。安田dao夫...老脸一红