易枫从公文包里拿chu文件，让汪铁分发下去。

“傅菡你作为财务bu经理，你看看我这份重组文件，对于财务方面，有什么看法？”易枫扭tou看向缚菡询问dao。

术业有专攻，易枫虽然了解一下财务知识，但还远比不上傅菡专业。

“好的易总，我先看看。”傅菡点tou应dao，快速的浏览起来。

其他人也都在认真的看着易枫这份重组方案。

其实这份方案内容并不多，整ti可以概括为。

第一，首先在企业架构上，易枫将采取集团企业制度，将目前的西枫科技公司升格为西枫集团，然后易枫将通过成立第三方基金公司，信托公司，间接控制西枫集团，如此一来，可以尽量避免各zhong风险，把可能存在风险降低到最低，这些都是纵横商海的商人摸索chu来的方案。

如果更苛求一点的话，其实可以用境外信托gu权代持的方式控gu公司，就算企业破产清算了，对实际控制人也没有什么影响。

不过，易枫还是会继续担任西枫集团法人一职，这是对全ti员工负责的ti现。

第二在gu权结构上，易枫将继续沿用独立完全控gu以及bu分员工持gu方式，只不过易枫会将高guan个人持gu放到一层级下放到子公司gu份上面，即西枫集团为母公司，接着改组成立其他子公司，子公司控gu由集团控gu加子公司高guan以及员工控gu，这样可以最大程度激发子公司员工的积极xing。

同时成立集团公司可以更好的调pei资金，资源，整合发展现有业务，并且将权责落实在子公司上面，发更多人的主观能动xing，对员工提供更大的平台和晋升空间。

在易枫方案中，成立西枫集团，an照业务属xing相继成立子公司，例如负责电脑整机以及pei件销售的业务，西枫电子销售公司，负责网吧经营以及电竞业务的西枫电竞公司，负责361电脑安全guan家以及ruan件技术开发，游戏开发的西枫科技公司，负责网络电商平台业务的西枫电子商务公司，总计一个母公司和四个子公司。

傅菡看完了重组方案，脸上louchu震惊之se，愣了片刻后，她才开口dao：“易总，gen据重组方案，我建议采用集团财务集权分散guan理模式，既集团母公司控制资金筹集，运用，回收，分pei于一ti，采用自下而上的多层集权模式，gen据子公司业务和项目决定资产使用，可以有效控制子公司财务风险，而且充分下放子公司决策空间，有利于市场竞争。”

易枫闻言，louchu一抹笑容，dao：“和我想法一样，不过我还需要你chu一份juti的财务方案，最好要有先进的财务guan理内容，回tou我会单独和你商量。”

“是易总！”傅菡郑重应dao。

易枫旋即看向法律bu的经理罗祥，问dao：“罗祥，你觉得如何？”

罗祥高兴笑dao：“我觉得重组方案很好啊，我们的企业规模也确实要走到这一步，只有扩大才能有发展。”

“易总，我对方案十分赞同，可以的话，我今天开始就可以着手行程程序方面的申请，改组完成，大概需要两周左右。”

易枫点点tou，dao：“嗯好，我觉得法律bu其他人还需要着手完善一下集团法律公文工作，形成一tao制度化企业内bu法律文件，销售合同，战略合作合同，电商合同等。”

“没问题，两天内，我就会把框架方案发到您的邮箱。”罗祥优雅笑dao。

易枫笑了笑，他最欣赏的就是罗祥这点，zuo什么事情都有一个时间限定条件，而且他能在限定时间内总能把事情zuo完，zuo好。

接下来易枫和其他接连讨论了每个业务划分成立子公司的juti事项。