杨娜跟着严芝一起参观了公司的办公地点，放yan看去，每个工位上都拥有电脑，而且都pei上了绿植点缀其中，办公空间多了几分绿se。

如此优越的办公环境她也就在一些事业单位见过，没想到一家新创的私企也能zuo到这一点。

办公环境简洁，温暖，难怪刚刚电梯里那些人如此羡慕了。

杨娜抬tou忽然看到西枫科技公司的牌子，诧异dao：“严经理，西枫集团不是有四家子公司吗？我转了一圈好像只看到了西枫科技，而且还有不少地方空着呢。”

严芝微笑着解释dao：“除了西枫科技外，其他子公司都在31楼，也是因为西枫科技目前主打我们集团拳tou产品，361电脑安全guan家，员工人数已经有两百多人了，光技术bu就有一百五十多人，他们除了负责开发，维护361产品外，还要扩展其他互联网产品。”

杨娜惊愕的张了张嘴ba，令她没想到的是西枫集团主打拳tou业务竟然不是西枫电子？

不是电脑pei件市场！

而是互联网产品！

“还有其他产品在开发中？”杨娜好奇问dao。

严芝神秘一笑，dao：“更多的资讯，恕我不能提供了，你想了解的话，或许总裁可以告诉你。”

“呃，好吧。”杨娜点点tou，但心里的好奇心已经被彻底勾起，就跟猫挠一般。

西枫集团到底是一家什么公司？

它的未来愿景又是什么？

三人参观了30层后就直接去了31层。

今天周六，但公司里人还是不少的，三家公司还能看到近百人在忙碌着。

“啧啧，看来今天也不止我们两个人加班呀，哈哈！”吴刚开玩笑dao。

严芝摇摇tou，微笑dao：“他们大bu分都是lun班的员工，周一，周二休息，我们集团可是严格规定zuo五休二，提倡非必要不加班的哦~”

“主guan要安排员工加班都是需要严格审批的，如果主guan被发现偷偷让员工加班的话，是要受到严格chu1置的。”

“每个子公司都有一定额度的加班指标，如果加班指标经常用完，该bu门就必须新增员工lun换。”

吴刚：“？？？”

杨娜：“？？？”

“纳尼？还有这样的制度？”杨娜惊得目瞪口呆。

这个世界上竟然还有提倡不加班的公司？

太tm神奇了！

用大bu分老板的话来说，现在国内最不缺的就是人，你不zuo还有大把人抢着zuo，更何况现在经济形势这么严峻，私企想的肯定是开源节liu，一个人就能干的事情，为什么要两个人干？

人事成本是经营成本的大tou啊，肯定追求用最少的人追求最大的经济效益，这才符合资本剥削属xing嘛。

但现在西枫集团竟然反着来，居然要严格要求员工不加班！

不可思议！

吴刚咋she2dao：“难怪……难怪他们会这么羡慕西枫集团呀，光这一条，就超越了百分之九十的私企了吧？”

杨娜扯了扯嘴角，dao：“自信点，是百分之九十九。”

严芝听到两人对公司的盛赞脸上louchu自豪之se，dao：“其他公司不知dao，但我是最喜huan西枫集团的，我把这里当成自己第二个家，在这里每个人都能施展才华，每个人都获得尊重。”

“用一句毫不夸张的话来说，全ti员工对公司的满意度是百分百。”

“人xing化guan理，以人为本，一直是我们集团的gen本。”

杨娜gan慨dao：“真是了不起呀，不过如果换成是我……算了，估计这辈子都不可能的。”

“严经理，现在西枫集团总共有多少员工？”

“正式员工有四百五十人，还有一些劳务派遣的员工