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梁海星很理解此时
顺亮的心情,之所以一再挽留自己,对自己表现
最大限度的容忍,不仅仅是因为其胆小怕事,其主要原因还在于刘大可。
顺亮知
梁海星辞职的事一旦传扬
去,将在全厅掀起多大的风波,对正在审查的刘大可将造成怎样的影响。本来对自己有成见的刘大可,会将怒火全
发
到自己的
上,也就不想再节外生枝,尽量促使梁海星改变辞职的决定。梁海星似乎看
了
顺亮的心思,微微一笑,
:“哈哈。我向你说
用吗?”
“过去,我一直认为你在和我开玩笑,没想到你却是认真的。”
顺亮看上去有些无奈。
顺亮说话时很小心,对梁海星内心有
畏惧
。
“虽然他的工作方式有些不妥,但你也不至于……。”
顺亮望着梁海星的脸
,似乎对梁海星的不敬之词有些不满。
顺亮望了梁海星一
,
:“有什么心里话,可以和我谈谈吗?难
非用……。”本来
顺亮想说:难
非用辞职这极端的办法解决问题吗?似乎觉得有些不妥,更易激怒梁海星,稍思忖后
:“就没有其他的办法了吗?有什么心里话,可以向我说吗?”
梁海星望着
顺亮不由的摇了摇
,心想:这个时刻,你还帮着刘大可说着违心话,真是怒其不争,哀其不幸。或许,梁海星心里似乎意识到了什么,
气就有些低缓,
:“刘老大多少次拍着我肩膀喊我兄弟,但他办过一件能称得上大哥的事情了吗?你是我大哥不错,过去、现在、将来,我一直很尊敬你这位老大哥,但有些事,你能
得了主说了算吗?”
“哈哈。”梁海星恍然若悟,接着
:“我喊他刘老大还算客气呢,我还没说他是刘老妖(一的方言),我在人事
工作这么多年,什么事我不清楚,厅里所有的事不都是他说了算,说他是老大,老妖有什么不对吗?”
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“有些话,憋在心里,但不如说
来好受些。”
“你是大哥?刘老大私下里……。”
“就是刘大可。”梁海星直呼其名
。
顺亮望了梁海星一
,不再说什么。
“拉倒吧,
顺亮大哥。说实话,你在刘老大的手下工作这么多年,名义上分
人事工作,但你有多少决策权,你的建议有多少被刘老大采纳过?虽然他刘老大一直没有提
我,但最起码有时还算尊重我。有时,我的意见他还认真考虑过。而你呢?多少次,刘老大当着众人的面批评你骂你,侮辱你,甚至公开场合说你
顺亮什么时候辞职,他刘大可什么时候同意。等我真的辞职了,你也退休了,我们坐下来,我
东,我们好好的聊一聊心里话吧。但今天不行,
照组织程序,我的辞职申请没有正式批复前,你还是我的领导,我还是人事
长,说话还得注意影响。算了,不费
了,你还是签个字吧。”
你,是组织的考虑,但工作中不能带有情绪。我当时对你说,作为一位
长,虽不能说走南闯北,但我经过了多个岗位、多
环境的历练,已过了冲动的年龄,从来不将个人的情绪带
工作之中。我记得,我们当时还探讨了什么是情绪。我对你说,工作可以急躁,但不能带情绪。急躁是
格问题,情绪是外在表现,因急躁带来的不满情绪,甚至影响了工作的发展,那就不是
格问题了,而是作风、是对工作的态度问题。
顺亮同志,你怎么现在却说我事先没给你打过招呼呢。严格地说,
照组织程序,你作为我分
的领导,我早就辞职一事向你报告过了啊。”梁海星的目光一直在望着
顺亮,
着烟。
“哈哈。
顺亮同志,你作为分
人事工作的副厅长,竟然能说
这样的话来。你别忘了我的
份。你的意思是我再和组织讨价还价?再说,我现在,包括以前的
份,我
什么没认真过啊?”
“难
真的没有其他的办法了吗?”
顺亮低声
,像是在自言自语。
“刘老大?!”梁海星话音尚未落地,
顺亮惊异的目光便望向梁海星。
见梁海星的态度有所转变,
顺亮就急忙
:“从年龄上,我比你大,你就当我是你大哥好吗?心里有解不开的疙瘩,向大哥倾述一下不好吗?也许大哥帮不上你什么忙,但倾述
来,你心里也会舒服些。”
顺亮在想极力楥和一下梁海星的情绪。
顺亮低
陷
了沉思。此时,
顺亮的心里很
,他一直在为梁海星自己的下属辞职引发的后果思忖着对策,可谓绞尽脑
。面对天上突然掉下来的
手山药,自己将该如何收拾,对自己的前程将产生怎样的影响。梁海星则不同,目光一直在望着
顺亮,似乎
前的这一切,正是自己的期盼与预料,双眸无不浸透着满足与得意。