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8、心寒(1/2)

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ma顺亮一直低tou不语,似乎抱定了死猪不怕开水tang。

刘大可向前躬腰捡起茶几上梁海星辞职申请,苦苦一笑,然后又摇了摇tou,自语dao:“什么世界这么大,我想去看看。梁海星他不是去看风景,他是在想看热闹。什么工作多么多年,我想休息了,他是在想闹事。”虽然刘大可心里很生气,但脸上却一直挂着笑容,似乎一点的怒气也没有。

突然间,刘大可望了ma顺亮一yan,问dao:“你知dao梁海星现在的shen份吗?”

ma顺亮不由的一怔,心想:刘大可怎么突然问起此事来了?

不过,刘大可这么一问,真把ma顺亮难住了:an照厅党组的干bu调整,梁海星已被任命为教培中心主任,但梁海星没有报到,其shen份仍为人事chu1长。ma顺亮不知此时刘大可的心思,就不知该如何回答:如果不回答,说明自己连分guan的干bujutishen份不清楚,岂不太弱智了?如果如实回答,不知刘大可会用什么更恶毒的语言在等着自己。ma顺亮偷偷的望了刘大可一yan,见刘大可正注视着自己,就悄声试探dao:“人事chu1长,主任?”

ma顺亮说完又微微抬tou,余光望了刘大可一yan,似乎想看下刘大可的反应,刘大可满脸笑容下一双泛着寒气的目光正jin盯着ma顺亮,ma顺亮又慌忙低下了tou。

也许ma顺亮的支吾提醒了刘大可,刘大可对梁海星的shen份一时也不好界定,尤其是在这当前mingan时刻,不想再刺激梁海星,稍思忖后dao:“人事chu1长也好,主任也罢,反正都是zuo人的工作。在这信息化时代,一个普通干bu辞职,或许没什么大不了的。但梁海星的shen份则不同了,而且连个令人信服的理由也没有,带着明显的个人情绪,一旦传扬chu去,将有可能形成舆论关注的焦点,在社会上极易引起qiang烈反响,这比写举报信还可怕。我觉得,这也正是梁海星辞职的真正原因,进而达到个人的目的。目前最为主要的是,我们还不清楚,梁海星辞职的真正的目是什么。除了长时间没得到提ba外,还有没有其他的原因,那其他的原因又是什么?”

ma顺亮在认真的记录着刘大可说过的每句话,不时陷入思索,心里极为jin张,gan到空气似乎凝固了般。

“厅机关发生这样的事情,真是chu乎我的预料。现在的主动权明显掌握在了梁海星的手里。”

经刘大可一番分析提醒,ma顺亮越发gan到事情不但严重而且复杂,远超chu自己的意料,更加后怕,从心里对刘大可有了更多的敬畏,也更大气不敢chuan一声。

“作为领导干bu就是要善于解决矛盾和问题。maozhuxi不是说过吗?世界上没有矛盾,还要我们领导干bu干什么?发生点问题,并不可怕,关键是如何应对。越是棘手复杂的问题,越能考验领导干bu的能力水平。解决问题的过程是一个领导干bu提升能力的有效途径。”刘大可若有所思dao。

刘大可shen知向来唯唯诺诺的ma顺亮不会向自己提chu有建设xing的意见或是建议,就继续dao:“这样吧,这件事,只限于你我二人知dao,对其他人要绝对保密,不能走漏半点的风声,否则,我们将陷入极大的被动。我们短时间内不答复,梁海星不会上班,肯定有人要问其原因,就以休假看望父母作为应对,或内bu掌握。既然党组已研究将梁海星调整到教培中心,党组的决定不变。我们不是还有一个副巡视员的名额吗?抓jin与省委组织bu沟通,抓jin启动考察提ba程序,把梁海星副巡视员的问题解决了,以此稳住梁海星。世上没有不透风的墙,注意私下了解厅里和社会上对此事的看法,及时zuochu稳妥的应对。另外,zuo两手准备,从今天开始,对梁海星离开厅机关的时间进行累积……。”突然间,刘大可似乎想起了什么,,稍停顿后又dao:“an照公务员法规定,如果连续旷工,或者没有正当理由连续十五天不上班的,应给予组织chu1理,我的意思你明白吗?”刘大可如剑目光望向ma顺亮。

未等ma顺亮回答,刘大可又dao:“作为领导干bu一定要有底线思维,chu1理任何事情都要有好坏两手准备,从最坏chu1打算,往最好chu1努力争取。”

刘大可的话让ma顺亮倒xi一口凉气,对梁海星刘大可,ma顺亮都非常了解,an梁海星的脾气,既然提jiao了辞职申请,他断然不会再上班了;而刘大可敢作敢为,什么事都能干得chu来,那将预示着,梁海星授予了刘大可开除自己的把柄。果真如此,梁海星将背上被开除的名声,变得一无所有。虽然ma顺亮听chu了刘大可

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