谈话终于结束了，黄正刚还有郑天平、王思千都松了一口气。“没想到，谈得这么艰难。”郑天平叹dao。

“是啊，有好多干bu，对d、对组织zuo了点事，就向组织讨价还价，尤其是当与自己的期望值有落差时，就向组织发牢sao，个别人有时还失去理智。人无完人，作为一名公务员，在工作中chu现点疏忽失误也很难免，但必须有一个正确的态度。遇到事情，甚至当自己犯了错误的时候，不首先从自shen找原因，不理解组织上的苦心，怨天尤人，总是觉得组织对不起自己，似乎组织成了任人宰割的feirou和chu气筒。尤其是杜一天的话，不能不引起我们的重视。这样的干bu如果不痛改前非，依然我行我素，说不定还会犯更大的错误。他说的一些话，,仍不时的在我脑子里回想，说实话，我也进行了反思……。”黄正刚心情有些沉重，似乎有什么心里话要讲，但又似乎觉得有些不妥，就停了下来。

“那下步的工作……？”王思千似乎从黄正刚的话语里受到了启发。

黄正刚稍思忖后，dao：“说实话，今天的谈话，对我启发很大，chu乎我的意料，本来我想，既然组织经过慎重考虑，已zuochu了决定，作为下级执行就是了，发两句牢sao，甚至是说句过tou的话，也可以理解。但我万万没想到的是，面对zz的决定，杜一天和许妍妍的反应竟是如此的qiang烈。一方面，说明我还存在官僚主义，虽然分guan干bu人事工作，但我对我分guan的干bu平时jiaoliu很少，了解不够shen，不够透；另一方面，今天的事情，对我也是一次活生生的警示教育。我们经常说，作为d员，除了d和人民的利益，没有任何个人特殊的利益，但现实情况又是如何呢？有些党员领导干bu的人生观、价值观扭曲到了何zhong程度，而这样的干bu，在我们机关还有多少人？下步，人事chu1要会同jj组加qiang对我们干bu的思想政治教育。光靠干bujiaoliu调整难以从gen本上解决问题。”

王思千、郑天平认真zuo着记录。

黄正刚呷了口茶，dao：“忙活了一下午，连口水还没喝呢。”黄正刚话音刚落，郑天平、王思千纷纷放下手里的笔，端起了yan前的茶杯，大口大口的喝起了茶来。黄正刚又dao：“这件事情看似chu1理完了，但思想问题远没有解决，接下来的工作，仍不可掉以轻心。而人的思想问题，远不是一两句话就可以解决的，需要一个自我调解转换的过程，一定要注意了解相关人员的思想动态，一旦发现新情况遇到新问题，ma上跟进。同时，也要留意机关其他同志的反映。注意加qiang从正面引导。在办公室秘书科干bu调整这个问题上，作为分guan的厅领导，我也有失误的地方，届时，我会在厅d组会议上作chu专门的检查。”

一听黄正刚要作检查，郑天平、王思千似乎意识到了什么，都放下手里的茶杯，低下了tou。黄正刚看chu了二位领导的心思，就dao：“今天的事情对你们负责思想政治工作和干bu监督guan理的bu门，也是个教训。在今后的工作中，一定要加qiang对干bu的教育guan理，我们这支队伍，已到非抓不可的程度了。”

突然间，王思千似乎想起了什么，目光望向黄正刚。黄正刚dao：“你还有事吗？”

“杜一天同志提chu提前退休的事该如何chu1理啊？”王思千望着黄正刚dao。

黄正刚稍思考后dao：“如果他现在退休，符合政策吗？”

王思千dao：“有明确的政策依据。”

“怎么规定的？”

“zzbu、人社厅的文件明确规定，干bu工作年满三十周年，本人提chu申请经组织研究可以提前退休。”

王思千的回答chu乎黄正刚的意料。黄正刚似乎看chu了杜一天的心思，看来杜一天借谈话之际，向zz提chu提前退休，绝不是一时权宜之计，更不是一时冲动，而是shen思熟虑的结果。长期的领导经验提醒黄正刚：越是遇到复杂的问题，越要冷静，绝不能cao2之过急。想到这，黄正刚