当倒数第二个面试者步履沉重地走chu办公室，尚清攥着拳tou的手抖得更厉害了。

“唉，这个老板。”刚刚chu来的女生和等她的同伴说：“gan觉有点不尊重人。他问你什么问题了吗？”

“问我我的优势是什么？”另一个女生也是满脸愁云，“还问我，他凭什么要录取我。真是搞笑……”

“对啊，一个度假岛的老板而已，拽什么。”两人简短地吐槽了一番，并肩离开了。

“我记住了！”尚清在心里排练起来，“他要问我优势是什么，我就说我踏实、服从guan理、从不偷懒；至于凭什么录取我，我就说我踏实、服从guan理、从不偷懒……”

这都是什么回答啊！尚清在心里骂了自己一通。

这些话难dao别人不会说吗？难dao从我嘴里说chu来会有什么不同吗？

“下一位，请进。”

突如其来地嗓音把尚清吓了一tiao，她赶忙shenxi一口气，理了理tao裙和衬衫领口，推开门走了进去。

整间办公室都铺着棉hua般柔ruan的shen棕se羊mao地毯，还弥漫着一gu淡香，似乎是檀香的味dao。这氛围竟然给了她一zhong躺平的gan觉……

抬yan看去，shen灰se的窗帘jinjin闭着，把房间遮的像是黄昏；一个稍显颓废的英俊男人坐在办公桌后，拿着简历一目十行地看，随后放在了办公桌的角落。

尚清关上门，来到办公桌前站得笔直，“老板您好，我是来面试的。”

老板冲尚清笑了一下，极其敷衍，然后收回慵懒的视线，看着桌面问dao：“请问，你的劣势是什么？”

嗯？！怎么问题不一样了啊！

她清了清hou咙，不由自主地nie住了自己大tui侧面的pirou。这是尚清慌张时的措施，或者说坏习惯。

“难dao你没有缺点吗？”老板见状反倒来了兴趣，又拿回简历看了起来。

大tui的疼痛让尚清稍稍镇定了一些，她连忙抛chu了观点，“人都有缺点的，我也有。但是我觉得，阐述缺点对应聘没什么帮助。”

“是吗？”老板又把简历放了回去，“我觉得规避劣势等同于营造优势。你觉得呢？”

尚清手上的劲又加重了些。不得不说老板说的很有dao理，但关键是怎么阐述呢？说轻了显得有点傲慢，说重了老板不要人的怎么办？！

“我觉得我的劣势是心理素质太好了。”思索了几秒，尚清想到了这zhong堪称完mei的回答。

“这样有时候会缺乏jin张gan，导致工作中或许会chu点小错。而且心理素质好就不太害怕批评，有时候对认识错误的shen刻度方面会有些欠缺。”

话说完，尚清简直满意得不得了。这番话还有的挑吗？不可能！

“非常好，你的诚实难能可贵。”老板敷衍地挑了下大拇指，“那如果你犯错了，我因为情绪失控不小心骂了你。你有什么看法？”

“我觉得骂人不太好，但如果是很严重的问题，骂就骂两句吧。只要不骂我家人，应该都没问题。”

老板点了点tou，竟又问dao：“那如果我打了你呢？”

“啊？”尚清觉得有些怪怪的，“怎么能打人呢？我们虽然是雇佣关系但人格是平等的，我不同意。”

“谢谢你的应试。”老板突然站了起来，“我对你的条件非常满意。如果你决定入职，请去人事bu说一声；如果你不满意公司条件，可以拿着简历去前台领取路费。”

拿着简历来到招待室，尚清认真思索、权衡起当下的